La formation a pour but de permettre aux salariés de l’entreprise d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s), et de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Il satisfait aux obligations du Code du travail (L.4121-1/R4224-15).

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise :

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Intervenir face à une situation d’accident du travail :

• Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise ;
• Protéger de façon adaptée ;
• Examiner la victime ;
• Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime ;
• Secourir la victime de manière appropriée :
• La victime saigne abondamment,
• La victime s’étouffe,
• La victime se plaint de malaise,
• La victime se plaint de brûlures,
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements,
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
• La victime ne répond pas mais elle respire,
• La victime ne répond pas.

• Programme établi selon les recommandations de l’INRS.
• Alternance d’apports théoriques et de mises en situation.
• Méthodes adaptées aux groupes et aux modules: interrogatives, expositives, démonstratives, actives, etc…
• Formation dispensée par un formateur titulaire d’un certificat de formateur SST.

• Moyens vidéo.
• Mannequins, défibrillateurs.
• Matériels pédagogiques et d’apprentissage divers (garrot, coupe de de tête, etc…).
• Maquillage pour simulations.
• Plan d’intervention et action prévention SST.
• Remise aide-mémoire SST (ED4085).

En vue de l’obtention du certificat de SST, 2 épreuves certificatives basées sur des mises en situation sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.

Un certificat SST (modèle nationale), d’une validité de 24 mois, est délivré aux candidats qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves certificatives.